AVM affärsnätverk

Företagets namn: Ljudakuten

Profilens titel, position och antal år på företaget: Ljudspecialist, Grundare och VD, 8 år

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé:

- Att genom noggrann behovsanalys se till att kunden får en lättskött, högkvalitativ och driftsäker ljudanläggning till verksamheten eller hemmet. 
Jag upptäckte tidigt när jag startade i den här branschen för över 15 år sedan, att det fanns ett stort behov att få hjälp och rådgivning till anpassade produkter till respektive verksamhet. 
 

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- Kunden uppskattar vårt personliga engagemang och genuina behovsanalyser som gör att vi kan ta fram anpassade, driftsäkra och lättskötta system och lösningar för kundens verksamhet och behov.

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- Att kunna ta fram och bygga lösningar som har lång livslängd och är framtidssäkrade i en bransch där utvecklingen går väldigt fort.

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
Genom min långa erfarenhet i branschen kunna lyssna in kunden, anpassa lösningen och ge kunden en högkvalitativ upplevelse.

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- Då Ljudakutens huvudidé är att få uppdrag via rekommendationer från nöjda kunder passar AVM affärsverkstans nätverk väldigt bra i linje. Jag hoppas att jag via ett stort kontaktnät kan hjälpa och skapa kontakter och förutsättningar till bättre affärer för mina lagmedlemmar.

Magnus Matsson 
Tel: +46 705280970
magnus@ljudakuten.nu
 

 
Publicerad 2020-02-24

Företagets namn: Dualia
Profilens titel, position och antal år på företaget: Digital strateg, grundade företaget 2013.

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- För drygt 10 år sedan började funderingarna - vad skulle hända om vi fokuserade mer på digital kommunikation? Kunderna blir svårare att nå, konkurrenterna blir fler och resurserna mindre. Det verkade ju helt enkelt korkat att inte börja styra om skutan i den riktningen, eller??

Då var det ju inte många som gjorde det, så kanske hade vi fel?
Svaret är ju så här med facit i hand att ett ordentligt fokus på digital, kommersiell kommunikation självklart skulle addera ett mervärde. Ett stort, kraftfullt mervärde.

Eftersom den där boxen alla pratar om inte riktigt existerar, så följdes självklart magkänslan och resan började…
Vår affärsidé är att utifrån genomarbetade processer, och tillsammans med kund, arbeta fram en fungerande ”digital motor” för organisationens kommersiella kommunikation.

I praktiken betyder det att kunden går från att ha en massa frågetecken kring egna strategier, processer, rutiner etc. för att nå rätt del av marknaden digitalt, vad som bör kommuniceras, vilka kanaler detta bör ske i och hur allt kan mätas för att optimera resursanvändning till att ha svar på alla dessa frågor.

Den utvecklingen är fantastiskt att få vara en bidragande del av!
Tillsammans har vi hjälpt företag så som partners till Microsoft, globala life science-, logistik-, och läkemedelsbolag samt mellanstora bolag på hemmaplan.

​

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- Blanda en stor och bred grund inom digital kommunikation med en dos specialistkompetens inom inbound/content marketing. Släng därefter i en god portion psykologi, organisation och pedagogik i mixen och krydda därefter med riktigt vassa samarbetspartners så har du vårt framgångsrecept.
Utifrån mantrat ”Foundation, Optimization, Automation” bygger vi våra projekt där stort värde hittas i att verkligen förstå organisation, marknad och behov innan strategin läggs.

Viktigast för dig som kund är att vi vet ungefär vilka frågor som behöver få svar för att spara tid och pengar och nå den där fungerande digitala motorn så snabbt som möjligt.
Vi vägleder när det passar, utmanar där det behövs och bistår med all vår kunskap proaktivt för att utbilda och skapa ett ”digitalt fundament”, en gemensam förståelse som organisationen kan luta sig mot.

I praktiken brukar det vanligtvis innebära en gemensam resa över 6-8 veckor där vi tillsammans bygger er specifika ”Foundation”. Hur det därefter ser ut skiljer sig från bolag till bolag, men oftast fortsätter samarbetet i retainer-form och det är inte ovanligt att det utökas till att beröra andra områden.

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- Behov av att utveckla företagets digitala kommunikation kommer inte minska, snarare tvärtom. Hur vi möter detta tillsammans med våra kunder och samtidigt utöka vårt team med spetskompetens är vår största utmaning.
För att hela tiden ha örat mot rälsen så har vi tagit fram en intern undersökning, tänk den årliga HR-undersökningen, som mäter organisationens digitala mognad genom återkoppling från medarbetarna.

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- Många gånger har jag fått höra att jag har en förmåga att göra det komplicerade enkelt även för de som inte riktigt förstår. Själv tror jag att det kommer från en oändlig nyfikenhet blandat med en genuin känsla av gemenskap.
Sitter du i ett möte med mig så talar du inte med en stereotypisk ”konsult”, du talar med Fredrik. En kille som, ofta med ett visst mått av humor, alltid bidrar med all sin kunskap och erfarenhet för att just du ska få ut så mycket av mötet.
Sådana möten brukar skapa samarbeten och nya affärer.
Läs gärna mina rekommendationer på LinkedIn för en bredare bild av mig som person och samarbetspartner.

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
Inledningsvis vill vi hitta tre företag intresserade av att börja grunda sina digitala transformations-beslut på data, detta från den digitala mognadsbarometern vi utvecklat med representant från Linköpings universitet samt en marknadsundersökningsexpert som numera arbetar på Novus.

Därefter tror vi att det finns många företag inom AVM som har behov av att få igång sin digitala kommunikationsmotor, SAMT att det finns många företag som vi kan hitta samarbeten med i kommande projekt.

Fredrik Holmboe, digital strateg och grundare
fredrik@dualia.se, 072-9757000
 

 
Publicerad 2020-02-11

Företagets namn: Rehabakademin/Arbetsmiljöakademin
Profilens titel, position och antal år på företaget: Kundansvarig/Arbetsmiljöstrateg, 3 månader 

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé

- Arbetsmiljöakademin erbjuder konsulttjänster inom det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). Vi utbildar och föreläser inom SAM. Vi handleder och utvecklar arbetsgrupper. Arbetsplatser med trygga ledare och välfungerande arbetsgrupper förhindrar onödig ohälsa och ökar hela organisationens prestation.

Vi vänder oss till arbetsgivare och utifrån de utmaningar och behov som finns skräddarsyr vi insatser. Vi arbetar på offert. Inga avtal behövs.

Rehabakademin erbjuder samordnad rehabilitering för personer över 18 år med långvarig smärta eller utmattningssyndrom. Rehabiliteringen syftar till en varaktig förändring i hälsotillstånd, välbefinnande och handlingskraft i ditt dagliga liv. Rehabiliteringen sker på vår mottagning i Solna. Landstingstaxa och frikort gäller. Vi har korta väntetider och tar emot nya patienter inom en vecka.

Vi erbjuder också arbetsgivare tjänster inom arbetslivsinriktad rehabilitering, stöd vid arbetsåtergång och arbetsanpassning efter sjukfrånvaro.

​

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- Rehabakademin och Arbetsmiljöakademin är systerverksamheter som i samverkan utvecklar och levererar tjänster som skapar hälsa och livskvalitet – för den enskilda människan och i organisationer. Vi är experter på teambaserad medicinsk och arbetslivsinriktad rehabilitering samt förebyggande och hälsofrämjande arbetsmiljöarbete. Vi har stor erfarenhet från olika branscher via våra kunder. Våra kunder finns både inom privata näringslivet, kommun och myndigheter. Vi som arbetar här har lång och bred erfarenhet yrkesområde samt ett stort intresse och delaktighet i verksamheten. Våra professioner är läkare, psykiatriker, psykolog, fysioterapeut, arbetsterapeut och hälsovetare.
Vår vision är att öka livskraft hos människor och organisationer.

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- Vår historia började när vi skrev ett avtal med Stockholms läns landsting. Avtalet möjliggjorde uppstarten av verksamhet inom hjärteområdet specialiserad och teambaserad rehabilitering. I februari 2015 öppnades dörrarna för Rehabakademins mottagning vid Solna strand. Mottagning och arbetsmetoder formades specifikt för patienter med utmattningssyndrom och/eller långvarig smärta – de stora sjukskrivningsgrupperna. Utökning och utveckling av verksamheten skedde sedan successivt genom rekrytering av erfarna och engagerade medarbetare.

Under uppbyggnaden av Rehabakademin växte en önskan fram om att även arbeta förebyggande – tänk om människor inte behöver bli sjuka av vardagens och arbetslivets påfrestningar – det är det allra bästa! 
Uppstart av förebyggande tjänster inom arbetsmiljöområdet skedde 2017 genom att knyta nyckelkompetens till oss – Arbetsmiljöakademin etablerades. Genom våra utbildningar och konsulttjänster bidrar vi till att förbättra arbetsmiljön och förhindra onödig sjukfrånvaro. Att satsa på en god och trygg arbetsmiljö ger mångfalt tillbaka – vi vet att människor som trivs på jobbet presterar bättre.

Vår utmaning just nu är framförallt för Arbetsmiljöakademin. Då företaget är endast 2 år så vill vi och behöver hitta nya kunder och samarbeten. Vi vill växa!

​

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- I min roll som kundansvarig så är det att utveckla affären och få företaget att växa. Med min breda och långa erfarenhet från olika chefs- och KAM-roller inom företagshälsovård, arbetsmiljö och hälsa bidrar jag med erfarenhet och kunskap. Personligen har jag ett genuint intresse samt stor kunskap inom ledarskap-, hälso- och arbetsmiljöfrågor. Innehar en fil kand. i Idrott, (GIH), Högskoleexamen med inriktning Hälsovetenskap och Hälsopedagogik (GIH) samt eMBA vid Företagsekonomiska institutionen, Stockholms Universitet.

Har ett stort kontaktnät både via tidigare arbetsgivare, kollegor, samarbetspartners samt kunder, både inom privata näringslivet samt offentlig sektor runt om i Sverige.

​

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- Vi behöver synas och verka ännu mer och AVM verkar vara ett professionellt och trevligt forum för oss att delta i. Jag ser att vi även fyller en nisch i nätverket dvs inom området rehabilitering och arbetsmiljö. Det är alltid spännande med nya kontakter på olika företag som kommer från olika branscher. AVM ger intryck av att vara en aktiv grupp där man är öppen till att nätverka och finna affärer. Jag tror och hoppas att vi kan tillföra kompetens, erfarenhet samt erbjuda våra tjänster inom viktiga områden för både arbetsgivare och medarbetare, till de som deltar i nätverket. 

​

Sofia Lindblad
Kundansvarig/Arbetsmiljöstrateg
Rehabakademin & Arbetsmiljöakademin
Korta gatan 9, 2 tr 171 54 Solna
Tel 070-810 48 16
www.rehabakademin.se
www.arbetsmiljoakademin.nu

Vi ökar livskraft hos människor och organisationer!
 

 
Publicerad 2020-02-03

Företagets namn: QLFR artificial intelligence AB (I folkmun: Qualifier)

Profilens titel, position och antal år på företaget: Filip Thurn, Senior Account Manager, 1 år

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé

- Qualifier hjälper andra företag med nykundsbearbetning. Vi hjälper företag som är i behov av mer möten eller företag som har för mycket manuellt arbete eller höga kostnader för sina möten.

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?

- Eftersom vi använder oss av modern teknik (AI) som arbetar automatiskt så kan vi hjälpa våra kunder att nå affärsmöten till lägre kostnader än om man till exempel själv lägger en massa tid på att boka sina möten manuellt alternativt tar hjälp av en mötesbokare.

Många ser också prospektering och en första kontakt med ett företag som en obekväm del av sitt arbete, att låta någon annan, i detta fall oss på Qualifier, sköta detta är väldigt behagligt.

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?

- Att kunna hjälpa företag som har mindre målgrupper att jobba med oss på lång sikt.

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?

- Jag är en social och gla skit som gillar att gå på nätverksträffar, möten och att posta på Linkedin, något som uppskattas internt.

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?

- På ett personligt plan utvecklas jag genom AVM både när det kommer till att prata med människor jag inte tidigare träffat och prata inför människor på scen. För företagets del har jag redan både haft en del möten och gjort affär med företag som jag träffade via nätverket. Jag hoppas kunna bidra till nätverket med kunskap om hur man kan jobba och tänka för att effektivisera andra företags försäljning, givetvis inte bara genom vår produkt utan i största allmänhet.

​

Filip Thurn
0768-818789
filip.thurn@qualifier.ai

 
 
Publicerad 2020-01-27

Företagets namn: ABA Grafisk Produktion
Profilens titel, position och antal år på företaget: Försäljningschef, 3 månader, (25 år i branschen)

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- Vi är ett gäng kreativa eldsjälar med olika spetskompetenser inom grafisk produktion, kommunikation och design. Vi befinner oss centralt och lättillgängligt i Stockholm på Sveavägen 166.
Vi hjälper med att ta fram kreativa kampanjidéer, skyltning i butik eller rådgivning kring tryckproduktioner. Vi trycker allt från visitkort, broschyrer och affischer till tavlor till kontoret, materialet till mässan eller skylten till er fasad eller bygget. Vi guidar dig i beslutsprocessen till rätt val av design, metod och material – från idé till färdig produkt. Självklart med ett resultat som matchar ert varumärke, budget och förväntningar. Eftersom vi arbetar med Stockholms bästa montörer kan vi även bygga popup butiker, inreda stora kontor samt garage och köpcentrum.

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- Det viktigaste för oss är att alla har sin specialist kompetens, trivs och må bra ihop.. Här tar vi snabba beslut som alla får vara delaktiga i, och påverka vår vardag.
Vi är tillgängliga för våra kunder genom att alltid finnas nära till hands, både geografiskt och via telefon och chat på hemsidan. Kunden kan beställa trycksaker dygnet runt via våra webformulär samt via vår webshop.
Leverans av våra produkter skall ske i rätt tid samt på överenskommet sätt. Att produkterna dessutom är av rätt kvalitet enligt kundens önskemål är en självklarhet. För oss ska varje uppdrag vara en rekommendation för kommande affärer. Att vi finns både centralt och rikstäckande gör att kan vi alltid leverera lokalt och därmed snabbt.
ABA är certifierade enligt ISO 9001.

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?

- Vi ser en stor skillnad på hur trycksaker används och höjer det socialmediet idag. Om man tror att det tryckta ordet börjar försvinna så säger vi tvärtom. Idag behöver vårt öga se fina butiker, kännas oss välkomna i skrift, därav växer retail marknaden så det knakar.

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- Affärsjuridik, strategiskt affärssinne och en stor portion humor.

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- Tidigare medlem sedan starten med AVM, (dock från annat företag), och en riktig senior på nätverkande. Relationer skapar bra affärer, bra affärer skapar bättre relationer.

Camilla Eivhammar
Försäljningschef
Mail: camilla@aba.nu 070-4419518
 

 
 
Publicerad 2020-01-20

Företagets namn: Skandia 
Profilens titel, position och antal år på företaget: Paula Wigerslott, Företagsrådgivare. Sex år på Skandia 

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- Skandia är ett pensionsbolag som erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att du ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara frisk på vägen dit. Vi har mer än 600 miljarder kronor under förvaltning. Vi låter pengarna jobba på ett sätt som ger bra avkastning åt våra närmare 2 miljoner kunder och samtidigt bygger vi ett bättre samhälle. Hos oss finns också en bank för bolån och sparande som möjliggör att hantera hela din ekonomi från pension till räkningar.

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- Det som håller samman hela verksamheten är Skandias strategiska inriktning och Skandias koncernmål. Vår styrmodell hjälper till att vi alla utifrån våra olika arbetsuppgifter bidrar till vårt övergripande mål - att skapa ekonomisk trygghet för våra ägare och kunder.
•    Skandias styrkor finns inom livprodukten, pension och sparande, boende samt risk och hälsa. Genom att bygga vår affär på dessa verksamheter har vi bidragit till, och kan fortsatt bidra till, ekonomisk trygghet.
•    Vi ska stärka och tydliggöra det hållbara värdeskapandet i våra erbjudanden.

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- Skandia behöver kunna agera snabbt både för att möta förändrade kundbeteenden och förändringar på marknaden. Vi behöver därför säkerställa ett modernt Skandia där tydligt ansvar och mandat, snabba beslutsvägar och effektivt arbetssätt möjliggör snabba anpassningar.

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- Jag arbetar med företagsrådgivning och har ett försäljningsansvar till våra befintliga kunder samt nyförsäljning i Skandia. Mitt arbete består både av egen kundbas där jag bär yttersta ansvaret, samt vid större affär så som en koncern eller offentlig affär, arbetar jag tillsammans i olika team, vilket jag tycker är fantastiskt roligt och utvecklande. Denna roll passar mig väldigt bra då jag har ett eget driv, ansvar, kundkontakt och ständig utveckling av affärer och medarbetare. 

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- Vi hoppas på att det ger oss en plattform och sammanhang att utbyta erfarenheter, personlig utveckling och få större affärsmöjligheter och samarbete med nya kunder. 

Paula Wigerslott | Företagsrådgivare | Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt
Direkt: +46 8 7884143 | Växel: + 46 (0)8 788 10 00 | Mobil: +46 72 5897143
Besöksadress: Arenavägen 47, 11 tr Globen | 106 55 Stockholm | skandia.se
 
 
Publicerad 2020-01-13

Företagets namn: Spalux AB
Profilens titel, position och antal år på företaget: Thorbjörn Liljegren, projektledare. 5 år

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- Att med hög kvalité samt en unik kombination av funktion, design och innovation vara det självklara valet när man väljer spabad & swimspa.

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- Vi har produkter i världsklass med patenterade termolock samt att våra kunder är lika viktiga efter dom har handlat.

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- Att etablera oss i Stockholm samt bygga upp vårt varumärke.

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- Bred erfarenhet, målmedveten, uppfinnesrik, samt nyfiken

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- Jag är nyinflyttat till Stockholm och behöver ha samarbetspartners inom många område.
Jag kommer tillföra energi och jobb uppdrag till laget.

Spalux AB
Kvarnholmsvägen 86
131 31 Nacka
Thorbjörn Liljegren
0768-555 111
tobbe@spalux.se
www.spalux.se

 
Publicerad 2020-01-08

Företagets namn: Kapitalinvest Skandien AB
Profilens titel, position och antal år på företaget: Founding Partner, styrelseordförande, 3 år.

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- Kapitalinvest är ett kunskapsföretag som metodiskt och långsiktigt arbetar med investerings- och pensionsrådgivning till företag och privatpersoner. Vi hjälper bl.a. dig som företagare att få ut en högre pension netto efter skatt av de pensionspremier du och ditt företag betalar.

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- Vi har tillsammans över 25 års erfarenhet av investerings- och pensionsrådgivning i Umeå, Stockholm, London och Houston. 

Genom åren har vi lärt oss att dela med oss av så mycket kunskap som möjligt. Kapitalnytt som är bolagets nyhetsbrev är ett exempel på det vars innehåll berör aktuella finansiella ämnen och riktar sig till bolagets kunder med syftet att öka deras kunskapsnivå. Gå gärna in och läs på www.kapitalnytt.se 

​

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- Med de formella krav på kunskap, kompetens, licensiering och arbetsrutiner som kommit de senaste åren så måste man tycka, som vi gör, att det är fantastiskt kul och givande att hjälpa kunder med investeringar för att underkasta sig alla nya regelverk som trätt i kraft. 

Utmaningen som vi ser redan nu men framför allt i framtiden är att det kommer att bli svårt att rekrytera yngre förmågor då de väljer andra branscher än finans.

​

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- Min erfarenhet som livförsäkringsmäklare på New York Life Insurance Company i USA där jag lärde mig att nyckeln till framgång är att arbeta metodiskt och långsiktigt. Det har och kommer framför allt att bidra till att göra vårt företag framgångsrikt.  

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- Vi kommer få möjlighet att knyta bekantskap med många olika företagare och därigenom skapa affärer och utöka vårt nätverk ytterligare. Vi har ett stort nätverk idag som förhoppningsvis kommer vara till nytta för andra medlemmar i AVM-laget.  

​

​

Jonas Höglund 
Founding Partner

+46 73 376 67 55 
Artillerigatan 6
114 51 Stockholm
kapitalinvest.se 

 
Publicerad 2019-11-11

Företagets namn: Business Reflex
Profilens titel, position och antal år på företaget: Atti Shamlou, digital relationsbyggare och marknadsförare. Startade april 2018

​

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- Business Reflex finns till för att hjälpa små och medelstora svenska B2B företag som saknar musklerna att sätta upp en marknadsavdelning som levererar värde.
”Vi blir din marknadsavdelning och samtidigt leder din säljprocess. Vi får ihop helheten helt enkelt!”

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- Starka på det strategiska, det operativa och jobbar med moderna verktyg. Vilket gör att vi kan sätta upp en marknadsfunktion hos kunden på rekordtid.
Dessutom erbjuder vi en hel marknadsavdelning med all kompetens till ett kostnadseffektivt pris.

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- Att inte vara duktiga på vår egen affärsgenerering och inte kunna leva som vi lär.

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- Att jobba på ett modernt sätt och välkomna det nya sättet i B2B försäljning, och med envishet driva fram processer. Att våga prata med beslutsfattare i rummet och inte vara rädd att bryta in mig på ny mark.

​

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- Rätt kvalificerade affärsmöjligheter mot rätt målgrupp.
Vi har en fin relation med våra kunder och nätverk. Vilket gör att vi alltid kopplar våra kunder och affärsrelaterade vänner med rätt leverantörer.

Atti Shamlou (primär kontaktpersonen kopplat till AVM)
Digital relationsbyggare & marknadsförare
atti.shamlou@businessreflex.se
0723878946

​

Här är resten av gänget som kommer närvara vid AVM-träffar.

Lars Dahlberg
Medgrundare och digital strateg
lars.dahlberg@businessreflex.se

​

Anders Hermansson
VD & Medgrundare samt digital strateg
anders.hermansson@businessreflex.se

 
Publicerad 2019-10-28

Företagets namn: Sphinxly Webbyrå AB

​

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- Sphinxly är en webbyrå med bred digital kompetens. Vi bygger inspirerande och konverterande hemsidor som skapar mätbar affärsnytta. Vi har prisvärda paket riktade mot mindre företag och start-ups samt tar fram skräddarsydda unika webbplatser och arbetar som strategisk digital partner mot större verksamheter.

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
 Vi bygger hemsidor som sticker ut, skapar ”wow”-känsla hos kunder och talanger som söker jobb, samt gör det enkelt för våra kunder att själva hantera sitt innehåll och mäta engagemang och ROI. Vi arbetar långsiktigt och finns med hela tiden bakom kulisserna för hjälp och vidareutveckling.

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- Att ständigt utvecklas och förstå hemsidans nya roller i det digitala landskapet. Trender kommer och går och likaså olika digitala möjligheter. Vilken digital strategi ska ett mindre eller mellanstort företag använda sig av? Vilka sociala kanaler ska man arbeta med och hur hänger det ihop med hemsidan? Hur hamnar man högst på Google och hamnar man i relevanta sökningar? 

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- Med över 20 års erfarenhet och en hunger att alltid ”ligga på topp” har jag en djup förståelse både för hur man jobbade ”förut” och hur man bör arbeta digitalt idag och framöver. Idag – som exempel – har många företagare många olika typer av digitala säljkanaler. Hur optimerar man detta utan att det blir spretigt? Hur bygger man upp sitt digitala varumärke och skapar en stark profil – samtidigt som man har koll på data och resultat?

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- Som ny medlem hoppas vi kunna knyta nya spännande kontakter som på olika sätt kan tillföra värde i vår resa framöver. Om vi samtidigt kan hjälpa något företag med webbproduktion eller digitalisering så ser vi det som ett plus.

Robert Edvardsson, VD/Grundare Sphinxly Webbyrå AB
robert@sphinxly.se, 073 66 93 497, www.sphinxly.se, 08 665 00 30 
 

 
Publicerad 2019-09-29

Företagets namn: Cafebar 
Profilens titel, position och antal år på företaget: Distriktschef för Stockholmskontoret juni-19 

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé 

- Förse andra företag med en professionell fikalösning och allt runt omkring den. 

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?

- Mångårig kunskap i företaget, finns i hela Sverige.

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?

- Att hitta nya lösningar runt kundens välbefinnande, knyta upp kunden på fler ingredienser 

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?

- Att jobba med lite större företag i mitt distrikt. Få personalen att trivas och utvecklas tillsammans.

Mina styrkor är 20 år i branschen samt att jag varit egen företagare i nästan alla dom åren i denna bransch   

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- Framförallt hoppas jag på en väg in i olika företag så alla får en god och bra lösning på sin ”Fikastund", samt att jag kan tillföra många kontakter då vi har en bred kundstock och många bra kontakter

​

Cafebar 
Jane Lundström 
Distriktschef
Tjurhornsgränd 8 
121 63 Johannessov
08-580 02 302
0760-15 55 98
Jane.lundstrom@cafebar.se 

 
Publicerad 2019-10-22

Företagets namn: Miss English
Profilens titel, position och antal år på företaget: VD och grundare, startade Miss English för 1,5 år sedan

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- Ser till att folks engelska blir outstanding. 
Undervisar privatpersoner och företag i engelska samt översätter och språkgranskar texter.

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- Utbildaren (jag) har både engelska och svenska som modersmål. Lär ut engelska på ett lustfyllt sätt, i motsats till hur det var i skolan. Har erfarenhet av att översätta och språkgranska texter inom en massa olika branscher.

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- Att börja dra ner på undervisningen av privatpersoner och istället öka undervisningen på företag. Komma in på företag och hålla kurser i affärsengelska. 

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- Tvåspråkig. Lyhörd och bra på att anpassa mig till olika elevers behov. Energisk och positiv samt kreativ och ambitiös.

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- Jag hoppas få ingångar till olika företag som har behov av utbildning i affärsengelska samt behöver hjälp med översättningar och språkgranskningar. 
Jag har ett nätverk av personer från olika branscher som jag gärna parar ihop AVM:are med. Jag är bra på att stötta och peppa företagare i sociala medier.

info@missenglish.se
Tel: 073 775 10 65
www.missenglish.se
 

 
Publicerad 2019-10-06

Företagets namn: Skandia 
Profilens titel, position och antal år på företaget: Paula Wigerslott, Företagsrådgivare. Sex år på Skandia 

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- Skandia är ett pensionsbolag som erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att du ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara frisk på vägen dit. Vi har mer än 600 miljarder kronor under förvaltning. Vi låter pengarna jobba på ett sätt som ger bra avkastning åt våra närmare 2 miljoner kunder och samtidigt bygger vi ett bättre samhälle. Hos oss finns också en bank för bolån och sparande som möjliggör att hantera hela din ekonomi från pension till räkningar.

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- Det som håller samman hela verksamheten är Skandias strategiska inriktning och Skandias koncernmål. Vår styrmodell hjälper till att vi alla utifrån våra olika arbetsuppgifter bidrar till vårt övergripande mål - att skapa ekonomisk trygghet för våra ägare och kunder.
•    Skandias styrkor finns inom livprodukten, pension och sparande, boende samt risk och hälsa. Genom att bygga vår affär på dessa verksamheter har vi bidragit till, och kan fortsatt bidra till, ekonomisk trygghet.
•    Vi ska stärka och tydliggöra det hållbara värdeskapandet i våra erbjudanden.

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- Skandia behöver kunna agera snabbt både för att möta förändrade kundbeteenden och förändringar på marknaden. Vi behöver därför säkerställa ett modernt Skandia där tydligt ansvar och mandat, snabba beslutsvägar och effektivt arbetssätt möjliggör snabba anpassningar.

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- Jag arbetar med företagsrådgivning och har ett försäljningsansvar till våra befintliga kunder samt nyförsäljning i Skandia. Mitt arbete består både av egen kundbas där jag bär yttersta ansvaret, samt vid större affär så som en koncern eller offentlig affär, arbetar jag tillsammans i olika team, vilket jag tycker är fantastiskt roligt och utvecklande. Denna roll passar mig väldigt bra då jag har ett eget driv, ansvar, kundkontakt och ständig utveckling av affärer och medarbetare. 

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- Vi hoppas på att det ger oss en plattform och sammanhang att utbyta erfarenheter, personlig utveckling och få större affärsmöjligheter och samarbete med nya kunder. 

Paula Wigerslott | Företagsrådgivare | Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt
Direkt: +46 8 7884143 | Växel: + 46 (0)8 788 10 00 | Mobil: +46 72 5897143
Besöksadress: Arenavägen 47, 11 tr Globen | 106 55 Stockholm | skandia.se
 
 
Publicerad 2019-09-15

Företagets namn: Optapad Nordic AB
Profilens titel, position och antal år på företaget: Fredrik Sandberg, försäljningschef, ca 8 månader

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- Optapad tillverkar och säljer marknadens ledande ergonomiska mus, samt är distributör och försäljare av ett antal noga utvalda ergonomiska kontorsprodukter. 

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- Bra produkter, kunnig personal, duktig och ödmjuk försäljningschef. ; )

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- Att nå ut till rätt beslutsfattare hos våra slutkunder. Vi har fantastiska produkter, får vi bara ut dem till rätt personer så gör vi oftast affär.

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- Energi, glädje och lust att göra affärer. Lite småkorkad och därför ganska orädd.

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- Nätverket hjälper mig att komma i kontakt med beslutsfattare som jag annars hade haft svårt att nå fram till, det är mycket värdefullt. Jag hoppas att jag kan bidra med energi och affärsmöjligheter till nätverket. Jag pusslar gärna ihop mina affärsbekanta med varandra, även om det inte har en omedelbar nytta för mig. 

Fredrik Sandberg
Fsa@optapad.com
0735-815804
 

Publicerad 2019-09-01

Företagets namn: Mount Design Stockholm AB 
Profilens titel, position och antal år på företaget: Grundare, distributionsansvarig och kommunikatör. Med sen starten för två år sedan. 

​

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- Mount Design bygger sin affär i huvudsak en produkt som företaget designat och tillverkar och distribuerar till slutkunder, återförsäljare och inredningsföretag. HILO är en unik kontorsavskärmning som tillför maximal avskärmning samtidigt som den är höj och sänkbar för snabb omställning mellan koncentrationskrävande arbete och samarbete i öppna kontorslandskap.  

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- Efterfrågan på ljudabsorberande produkter som hjälper företag göra anpassningar för ökad produktivitet och förbättrad arbetsmiljö i öppna kontorslandskap växer snabbt. HILO sticker ut genom att vara unik i sin funktion och samtidigt en avskärmning med mycket goda ljudabsorberande egenskaper.  

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- Risken för kopiering är stor i möbelbranschen. Det tar tid att nå ett erkännande och etablera företaget i en traditionell bransch som domineras av ett fåtal stora aktörer. Tillverkningen utanför Sveriges gränser ställer också krav på att som nystartat företag förhandla skickligt och agera som en stor liten spelare med mycket självförtroende.    

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- Med 20 år som VD i hotellbranschen har lärt mig struktur, ekonomi och ledarskap men inte minst värdet av att eftersträva god service och vikten av att hålla vad man lovar. Därtill är jag en entusiast som älskar att nätverka driven av övertygelsen att om man gör minst lika mycket nytta för andra som för sig själv så kommer de egna målen att infrias så småningom. 
 
FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- Jag var medlem i AVM med mitt hotell för några år sedan. En stark nätverkskultur präglad likt devisen ”En för alla, alla för en” gällde då och gäller idag i AVM och min egen inställning till nätverket. Om man ger kommer man också att få. Om inte direkta affärer alla gånger så rekommendationer och samarbeten på alla upptänkliga sätt. Det är sådant som gör företagandet roligt. 

​

Ulrik Clemens von Döbeln
Karlavägen 16
114 31 Stockholm
070-511 45 70
Ulrik.clemens@mountdesign.se 

​

Publicerad 2019-09-01

Företagets namn: Vass Kommunikation
Profilens titel, position och antal år på företaget: Johanna Engström, medgrundare och vice vd, 4 år.
 
FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- Vass Kommunikation formulerar strategier och producerar innehåll med största noggrannhet och personligt engagemang för att kunna vinkla, vässa, rikta och utvärdera företags budskap i olika kommunikationskanaler. Med stenkoll på employer branding, sociala medier och digitala trender hjälper vi företag att glänsa. Med oss får ni vassa resultat!
 
FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- Vi är den personliga kommunikationsbyrån i Stockholm som tar oss an de stora uppdragen. Det våra kunder uppskattar med oss är vårt engagemang och vårt intresse för kundens verksamhet och medarbetarnas behov. Vi har ett stort nätverk av specialister som gör att vi breddar både vår kompetens och vårt nätverk, vilket ger oss möjlighet att ta oss an större bolag och skapa nya kunder.
 
FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- Att hitta rätt medarbetare som inte bara besitter kompetensen utan som även passar in i vårt personliga team. 

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- Jag är en strateg som ser ett helhetsperspektiv samt att jag är bra på att skapa relationer. 
 
FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- Vi har varit med i AVM sedan två år tillbaka och det har breddat vårt kontaktnätverk och gett oss såväl nya partners som kunder. Vi på Vass Kommunikation bidrar genom att synliggöra nätverket i våra sociala mediekanaler och dela med oss av vårt kontaktnätverk.
 
www.vasskommunikation.se
Johanna Engström
johanna@vasskommunikation.se

​

Publicerad 2019-06-09

Företagets namn: Novoterm Translation AB
Profilens titel, position och antal år på företaget: Projektledare, jobbat på företaget i 1,5 år

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- Vi tillhandahåller översättningar och språkgranskningar av högsta kvalitet, alltid utifrån kundens behov, textens syfte och fackspråklig korrekthet. 

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
 Vi ställer frågor, lyssnar och problematiserar. Vi ser inte bara en text, vi ser den i sitt sammanhang och människorna och verksamheten runt den. Vi frågar sådant du inte ens tänkt att du behövde reflektera över. Vi har ett mycket starkt fokus på kvalitet.

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- Den stora utmaningen är att ständigt hålla jämna steg med utvecklingen på de ämnesområden vi jobbar inom eftersom vi har ett sådant starkt kvalitetstänk. Både projektledare och översättare måste vara uppdaterade inom sina expertområden och det ställer krav på att vi håller oss à jour med ny terminologi och viktiga händelser inom en rad olika branscher. Det är ett arbete som ständigt pågår parallellt med översättningsverksamheten.

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- Jag är engagerad och väldigt energisk – vilket oftast är en riktigt bra tillgång . Jag kan ha många saker igång parallellt och är trots det en fena på struktur, service och på att avsluta saker.

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- Jag har hittills bara gästspelat AVM en gång, men min upplevelse var att det är ett seriöst men avslappnat och givande nätverk med en fin balans mellan olika branscher och storlek på företagen. Jag tror att jag kommer att hitta gemensamma beröringspunkter med många andra deltagare – och att det i dessa kommer att uppstå affärer.

Agnes Salomonsson Lagevald
Tel direkt: 08-121 59 180
Mobil: 070-655 47 23
 

​

Publicerad 2019-06-03

Företagets namn: ICA Nära Banér
Profilens titel, position och antal år på företaget:
Rikard Kornerud, Butikschef/Driftsansvarig. 
8 år på företaget

​

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé:
- ICA Banér är en starkt färskvaruprofilerad butik med hög personlig service. 
Vi erbjuder ett brett och inspirerande sortiment där vi förser våra kunder med de rätta råvarorna, till såväl fest som vardagsmåltider.

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- Det personliga bemötandet, matkunskapen hos oss i personalen samt det högkvalitativa nischade sortimentet.

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- Konkurrensen från närliggande aktörer samt den snabbt växande e-handeln.
För oss på ICA Banér gäller det fortsätta utvecklas för att möta framtidens kunder och ständigt vässa vårt erbjudande till dem.

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- Jag tillför energi och engagemang och ett starkt intresse för fina råvaror och matlagning.
Mina styrkor ligger i mötet med människor, både kunder och personal samt bra känsla för affärer och försäljning.
En röd tråd som genomsyrar mitt ledarskap är personlig utveckling både för mig själv och mina anställda.

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- AVM ger mig ett stort nätverk av drivna företagare och entreprenörer från olika branscher! 
Det är inspirerande och lärorikt för mig personligen, samt har gett mig möjlighet att redan från första träffen göra affärer med företagare jag inte hade fått kontakt med genom min egen bransch.

Det jag kan erbjuda är en bra plattform och kundbas för försäljning av intressanta och kvalitativa produkter, så nätverkskollegor ta kontakt med mig om ni vill komma till min butik och sälja!

Rikard Kornerud Butikschef ICA Nära Banér
rikard.kornerud@nara.ica.se
073 7435423
 

​

Publicerad 2019-05-21

Företagets namn: Scandic Järva Krog
Profilens titel, position och antal år på företaget: AnnSofie Lanner, Hotelldirektör och 22 år på Scandic men 3 år på Järva Krog
 
FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- To give people away from home the feeling of being among friends. Scandics utbud av rum, restaurangerbjudanden och konferensmöjligheter utgörs av attraktiva koncept med en lokal touch.
Alla är välkomna och ska hitta sitt hotell hos oss. Scandic har hotellbranschens ledande hållbarhetsprogram. Hotellet Järva Krog drivs av vision, det personliga hotell med DIG i fokus. Detta gäller både gäster och personal. 
 
FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- Att du som gäst vet vad du får och vår palett av olika hotell men att vi står för samma värderingar. Lojal och trogen personal tycker också jag är en av våra framgångsfaktorer samt att Scandic är den största hotelloperatören i Norden med ett nätverk av 230 hotell fördelat på närmare 41 000 hotellrum i sju länder. Järva Krogs framgång ligger helt klart i personalen. 
 
FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- Just nu har vi utmaningar att rekrytera personal så som kockar, serveringspersonal och reception. Just därför har vi startat egna utbildningar för att utbilda inom dessa yrkesgrupper.
 
FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- Jag är en van Hotelldirektör, har ett öga för detaljer och kvalitet och gillar att arbeta i driften. Tillsammans blir vi framgångsrika.
 
FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- För oss är det viktigt att vara synliga i Solna och samarbeta/nätverka med företagen här. Som företag skall du tänka på Scandic när du vill ha konferens eller boende. 
 
Scandic Järva Krog
Visit: Vallgatan2 , 170 08 Solna
Call: +46 (8) 517 345 15, +46 (0) 709 735 879
Email: annsofie.lanner@scandichotels.com
Web: www.scandichotels.com
 

​

Publicerad 2019-05-14

Företagets namn: Travel Design
Profilens titel, position och antal år på företaget: 
Charlotte Onije – Resespecialist inom grupp & konferensresor samt affärsresor.

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- Travel Design erbjuder en personlig och digital reseservice för individuella affärsresor samt grupp- och konferensresor.

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- Travel Design hjälper företag och deras resenärer att spara både tid och pengar genom hög kunskap, support 24 timmar  om dygnet ihop med robotar som letar bästa pris åt våra resenärer  på alla flygbolag 1 gg/tim dygnet runt.

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- En kombinationen av personlig reseservice ihop med digitala reselösningar där kunden själv har kontrollen över sina resebokningar och sina resor.
Alltid erbjuda bästa pris ihop med kvalitet, säkerhet och trygghet årets alla dagar.

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- Jag har över 20 års erfarenhet inom resebranschen.
Har arbetat som flygvärdinna, incheckning på Arlanda samt på resebyrå och flygbolag. Detta gör att jag har en bred kunskap som hjälper mig dagligen i mitt arbete. 
Jag är alltid nyfiken och vill lära mig nya saker och i en bransch där ingen dag är den andra lik så passar det mig bra. Jag älskar att anordna resor och hitta nya spännande resmål. Personligen väljer jag att resa till Thailand då min dotter bor där.

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- Med mitt stora nätverk och min långa erfarenhet kan jag både ge och hjälpa ”laget” med nya relationer (affärer) och fina resor. 
Ska bli kul att lära känna alla i ”laget” 

charlotte@traveldesign.se
Telnr 08-6678525
Mobil 073 99 83099
 

​

Publicerad 2019-05-06

Företagets namn: Elite Hotels of Sweden

Profilens titel, position och antal år på företaget:
Jenny Haaga
Regional Sales Manager Stockholm 2 år

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- Elite Hotels affärsidé är att erbjuda en modern och effektiv serviceverksamhet i anrika hotell och restauranger av hög klass i centralt belägna svenska städer. På vissa orter i landet skall vi också erbjuda nybyggda, moderna hotell där vi skall förmedla en speciell känsla av tradition och klassisk gästgivartradition. Utöver kärnverksamheten med handhavande av övernattnings– och konferens-möjligheter för affärsresande och turister skall hotellet med restauranger, pub, och/eller nattklubb vara en mötesplats för såväl hotellgäster som lokalbefolkning.

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- TRADITIO – QUALITAS – LUXURIA (Tradition, Kvalitet och Flärd)
Att bo på Elite Hotels skall vara något annat än att bara ta in på ett hotell. Vi vill ge en totalupplevelse och förmedla en känsla av tradition, kvalitet och flärd. Elite Hotels of Sweden är Sveriges mest klassiska hotellkedja

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- Överetablering på marknaden och lågkonjunktur.

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- En gedigen säljerfarenhet och bra på att skapa relationer.

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- Vi hoppas få ett långsiktigt och lönsamt samarbete.
Efter många år i branschen har jag ett stort nätverk som jag gärna delar med mig av.

Jenny Haaga
Jenny.haaga@elite.se
0708-193050
 

​

Publicerad 2019-04-29

Företagets namn: La Villa Travel AB
Profilens titel, position och antal år på företaget: VD/Ägare och grundare sedan 1986.

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- La Villa arrangerar konferenser, event, kick-offer och olika resor till företag samt arrangerar bröllop och fester. Allt i Italien.

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- Efter att i över 30 år arrangerat hundratals olika konferenser, event, bröllop och fester har vi lärt oss att det inte räcker med att vara världsmästare på logistik, att hitta de bästa platserna och att kunna ge den bästa servicen. För oss handlar det lika mycket om att lära våra kunder vad en lyckad konferens är och vad är ett magiskt bröllop.

Vi älskar att se företag och människor växa. Att kunna hjälpa dem med att se vilka möjligheter som finns när man åker utomlands med alla kollegor och vänner. Vad händer när osäkerheten sätter in och hur kan man dra nytta av den för att stärka företagets kultur, växa som företag och skapa ännu bättre resultat. Hur kan ett bröllopspar få ut all kärlek och närvaro från sina vänner.

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- Störst av allt är att få företag att inse hur viktigt det är att ta hand om sin personal på riktigt och att våga satsa på den. En fest eller dagskonferens i Sverige är inte det som får ett företag att växa starkare men många ser en utlandsresa bara som en kostnad och inte en investering och möjlighet. Den andra stora utmaningen just nu är ”klimatångesten” som gör att företag inte reser. De talar om hållbarhet men glömmer bort att skapa hållbar personal.

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- Jag har ett oerhört stort intresse av att växa som individ hela tiden. För mig är man aldrig ”färdig” och jag vet att jag är bra på att inspirera andra och att få andra att växa och se möjligheter hela tiden.

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- För mig är det personligt möte oerhört viktigt. Att vara med andra drivna människor gör att jag blir mer driven och nyfiken. Jag tror att jag kan tillföra mycket positiv energi och få människor att se nya möjligheter.

​

Johan Ekmark
VD och försäljning
Direkt: 08-514 202 93
Mobil: 070 739 0117
Besök: Birger Jarlsgatan 2, 5 tr
Box 12205, 102 25 Stockholm
johan.ekmark@lavilla.se
https://lavilla.se    
 

Publicerad 2019-04-23

Företagets namn: Viking Line Skandinavien AB
Profilens titel och position: Patricia Toledano, försäljning

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- Viking Line är det marknadsledande varumärket i passagerartrafiken på Östersjön med trafik mellan Finland, Åland och Sverige samt mellan Finland och Estland.  Vi erbjuder reguljärresor, kryssningar och frakttransporter med alla våra 7 fartyg. Varje år reser ca 6,6 miljoner personer med oss. Inte Illa !

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?

- Framgången följer av att vi erbjuder den bästa upplevelsen ombord med högklassig mat, spa, shopping och underhållning. Dessutom vet vi att riktigt bra service är det som gör våra resenärer glada och nöjda, vilket gör att de reser med oss om och om igen. Vårt samarbete med Svenska Kocklandslaget ligger helt i linje med våra höga ambitioner att erbjuda bästa upplevelsen ombord.

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?

- Det råder tuff konkurrens på Östersjön och då gäller det att hela tiden utveckla och uppdatera vårt erbjudande för att locka så många som möjligt att resa med just Viking Line. Där har vi en arsenal av bra idéer som i stort har det gemensamt att de handlar om att få ännu fler att upptäcka hur härligt det är att resa med oss. Många blir nämligen väldigt glatt överraskade när de kliver ombord och möts av ett genomtänkt kvalitetstänk i allt från vinutbud, spabehandlingar och varumärken i taxfree till de aktuella och välkända artistnamn som uppträder på Viking Line.

FRÅGA 4 : Vad tillför du företaget , vilka är dina styrkor som affärsidkare?

- Glädje och god affärsanda är två viktiga saker för mig och det viktigaste är trots allt att ha roligt på jobbet. Eftersom jag har jobbat tidigare på Iberia, SAS och Norwegian, tillför jag erfarenheter från en bransch som inte ligger så långt ifrån rederibranschen.

FRÅGA 5:  Ni är anslutna till AVM affärsverkstan .Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM? 
- Nätverket ger mig nya affärskontakter som jag får möjlighet att träffa fysiskt. Istället för att inbjuda till frukostmöte, har vi en härligt nätverkskryssning där ”laget” har möjlighet att följa med på och få en ännu bättre chans att knyta affärskontaktakter.  Väl möt och tveka inte att höra av dig om du har funderingar på att konferera eller anordna en kick-off ombord.

En sak till, som AVM  medlem får du alltid rabatt på konferensen plus att jag bjuder alla i gruppen på ett var sitt glas bubbel.

Bästa kryssningshälsningar 
Patricia Toledano
Försäljning

Viking Line Skandinavien AB 
 
Hästholmsvägen 28, Box 4154, 
SE-13104 Nacka, Sverige
Phone: + 46 70 452 41 44
patricia.toledano@vikingline.com
www.vikingline.se

​

Publicerad 2019-04-09

Företagets namn: Brands 4U by Noll7Noll
Profilens titel, position och antal år på företaget: Stefan ”Jalle” Bondesson, Försäljningschef och grundare till Brands 4U, 3:e året nu.

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- Vi levererar allt inom Profil, m.a.o. allt som man kan sätta sin logotyp på men även utan tryck om så önskas. 

Vår affärsidé handlar om att få människor, varumärken och företag att växa i förtroende och i affärer. Genom att inspirera till rätt typ av produkter och relationer påverkar du attityder, värderingar och beteenden som märks och gör skillnad.

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- Varumärken med hög kvalité, hög kvalité på tryck och leveranser, kreativitet och proaktiva, snabbhet och relationsskapande samt en bra setup av kollegor. Bra processer från hemsida/beställningar till leverans.

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden? 
- Att få våra kunder att ha längre framförhållning och planering av sina beställningar.

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare? 
- Det får andra bedöma….kanske flexibilitet, svarstider, social och älskar kundkontakt och affärer samt med ett entreprenörstänk. Även gillar när man kan dela med sig till andra med tips/leads.

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- Vi hoppas på trevliga sammankomster och att nätverket även lever mellan mötena, med leads och tips till varandra samt lyckosamma affärer….för win win.

Stefan ”Jalle” Bondesson
Försäljningschef 
Mobil: +46 708 96 33 32
Mail: stefan.bondesson@brands4u.se 
Showroom/butik/kontor
Bryggarvägen 5-7, 1tr i Tumba

Showroom
Barnhusgatan 16, i Stockholm

www.noll7noll.se 
www.brands4u.se
www.pixlipgo.se 
 

​

Publicerad 2019-01-14

Företagets namn: Santé Sweden AB
Profilens titel, position och antal år på företaget: Marknadsansvarig, anställd i 3 år

​

FRÅGA 1: Beskriv kortfattat företagets affärsidé
- Vi arbetar främst med uthyrning och försäljning av professionella massagefåtöljer till arbetsplatser. Santé är det franska ordet för hälsa och välbefinnande. Företaget grundades 2003 med affärsidén att just skapa välbefinnande för alla – på arbetsplatsen såväl som i hemmet. 

FRÅGA 2: Vad är det som gör företaget framgångsrikt?
- Redan från starten 2003 knöt vi tidigt till oss de bästa varumärkena och producenterna. Vår framgång beror på att vi arbetar hårt med kvalitet och kunskap samt levererar ett fullservicekoncept.

FRÅGA 3: Vilka är företagets största utmaningar nu och i framtiden?
- Vi arbetar kontinuerligt med att bredda vårt erbjudande för att bli mindre konjunkturkänsliga. Men fortfarande med fokus på välbefinnande på arbetsplatsen och i hemmet.

FRÅGA 4: Vad tillför du företaget, vilka är dina styrkor som affärsidkare?
- Jag är en serieentreprenör och marknadsförare sedan tidigare. Min styrka är att hitta nya affärsområden, bidra till affärsutvecklingen och öka vår synlighet generellt.

FRÅGA 5: Ni är anslutna till AVM affärsverkstan. Vad ger AVM nätverket ert företag och vad kan du tillföra ”laget” AVM?
- Vi är helt färska i AVM. Vår förväntning på AVM är att bredda vårt nätverk, göra oss mer synliga och skapa ett utbyte i kunskap. Jag kan förhoppningsvis bidra med en hel del nya kontakter, erfarenheter och en positiv energi. 

​

Andreas Magnusson
08-20 30 10
andreas.magnusson@santesweden.se
Varuvägen 9, 125 30 Älvsjö
www.massagestolar.se | www.massagestolhemma.se
 

​

Publicerad 2019-01-07